Kvaliteta našeg rada izravno povezana s zadovoljstvom naših zaposlenika. Stoga uvijek težimo stvaranju radnog okruženja koje potiče inovacije i kreativnost, a istovremeno jamči sigurnost i podršku. Naši zaposlenici su naš najveći kapital, a njihova sreća i motivacija ključni su za uspjeh tvrtke, naglašava Brlek
U tvrtki Montažne kuće DLB, specijaliziranoj za projektiranje, proizvodnju i montažu niskoenergetskih montažnih objekata svih namjena, tijekom posljednjih osam godina ispisali su uspješnu poslovnu priču, koja je rezultirala izgradnjom stotina montažnih kuća i stvorili jednako toliko domova. No, ta postignuća ne bi bila moguća bez njihovog najdragocjenijeg resursa – zaposlenika.
– Naši su ljudi – naša snaga, temelj uspjeha i ključni faktor dugogodišnjeg prisustva na tržištu. U industriji koja se oslanja na stručnost i predanost pojedinca, ljudski faktor igra presudnu ulogu.
Njihova uvjerenja o važnosti ljudi jasno se ogledaju u svakodnevnom radu. A naši zaposlenici imaju ne samo vještine i znanje, već i strast prema onome što rade. Stoga ova strast nije samo motivacija; ona je pokretačka snaga koja ih potiče na razvoj., naglašava Dražen Brlek, direktor DLB-a.
Posvećenost poslu i općenita profesionalnost zaposlenika, kako dodaje, čine razliku u svakom projektu koji realiziraju.
– Kroz timski rad, kreativne pristupe i otvorenu komunikaciju, zaposlenici stvaraju rješenja koja nadmašuju očekivanja klijenata. Svaki član tima, bez obzira na svoju poziciju, doprinosi zajedničkom cilju, a njihova međusobna podrška dodatno jača timsku koheziju, veli Brlek.
A tvrtka, kako naglašava, također prepoznaje važnost kontinuiranog usavršavanja i profesionalnog razvoja pa ulaže u mentorstva koja omogućuju zaposlenicima da unaprijede svoje vještine i znanja.
– Na taj način, ne samo da se održava visoka razina stručnosti, već se i potiče inovativnost, što dovodi do stvaranja boljeg finalnog proizvoda. Sve to pak rezultira ne samo uspješnim projektima, već i zadovoljnim zaposlenicima koji se osjećaju cijenjenima i motiviranima. Na kraju, njihova posvećenost kvaliteti i timskom radu ne samo da gradi reputaciju naše tvrtke na tržištu, već i osigurava dugoročnu održivost i uspjeh, ukazuje Brlek.
Cijeli članak pročitajte na portalu VARAŽDINSKE VIJESTI
| Poveznice Montažne kuće DLB Varaždin |
 |
 |
 |
 |
